La central obrera advirtió sobre sentencias judiciales que elevan de manera desmedida las indemnizaciones, empujando a muchas pymes a cerrar. Apoya la mediación obligatoria previa como alternativa para proteger el trabajo.
La Confederación General del Trabajo (CGT) expresó su alarma por el aumento de fallos judiciales en el fuero laboral que, según denuncian, terminan afectando gravemente a pequeñas y medianas empresas, muchas de las cuales deben cerrar sus puertas al no poder afrontar indemnizaciones multimillonarias.
Desde la central obrera, indicaron que los tribunales bonaerenses aplican criterios “arbitrarios” en la actualización de montos indemnizatorios, lo que dispara los costos para los empleadores. En un contexto de crisis, remarcaron que este tipo de sentencias promueven la pérdida de fuentes laborales.
Un caso paradigmático es el de una fábrica de baterías condenada a pagar $350 millones por cinco años de trabajo, lo que determinó su inminente cierre.
La mediación administrativa, una vía efectiva
Ante este panorama, la CGT difundió estadísticas que muestran cómo la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense resuelve más del 90% de los conflictos laborales a través de acuerdos en sede administrativa. En estos acuerdos, los trabajadores cobran entre el 70 y el 80% del monto reclamado, con actualizaciones que se ajustan por ley y no por índices “estrambóticos” como los que aplican algunos jueces provinciales.
La propuesta del Ejecutivo bonaerense apunta a replicar el modelo del SECLo (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria) que funciona en CABA, creando la instancia de Conciliación Laboral Obligatoria Prejudicial (ICLOP), obligatoria antes de iniciar una demanda judicial.
Apoyo al proyecto que busca evitar juicios excesivos
Voceros gremiales manifestaron su respaldo al proyecto que busca instaurar la mediación previa como instancia obligatoria. “Los acuerdos respetan la Ley de Contrato de Trabajo y evitan abusos, mientras se protege la continuidad de las pymes”, aseguraron. También advirtieron que muchos jueces no solo inflan las liquidaciones, sino que desconocen incluso jurisprudencia vigente con tal de elevar los honorarios.
Para la CGT, se trata de una herramienta clave en un momento en el que conservar el empleo es tan urgente como defender los derechos laborales.
