La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha un bono para desempleados. La entidad entrega los últimos bonos para jubilados y pensionados junto con el pago de $7.000 y $4.000. Mientras tanto, beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) podrán recibir diferentes ayudas y contribuciones en noviembre tales como la Tarjeta Alimentar, el Complemento leche y lo conservado por la Libreta AUH.
Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo continúa recibiendo inscripciones de monotributistas y empleadas domésticas, así como de otros grupos, para contar con el beneficio de los $15.000 extra del programa Fomentar Empleo.
En este contexto, existe el Fondo de Desempleo ANSES, un acompañamiento monetario para trabajadores asalariados registrados que fueron despedidos de sus empleos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”, o que se hayan quedado sin trabajo por el quiebre de la compañía en la que trabajaban. Esto hace que reciban un monto por mes, conserven su obra social y mantengan la recepción de las asignaciones familiares si es que cuentan con estas.
El valor mínimo para el mes de octubre de la Prestación por Desempleo terminó en $15.153 y su valor máximo está en $25.254. Mientras tanto, la próxima suba será en noviembre. Su valor mínimo será de $16.083 y el máximo, en $26.805.
Quienes cuenten con prestaciones previsionales no podrán acceder al beneficio. Tampoco podrán quienes perciban cualquier tipo de prestación no contributiva, exceptuando la pensión vitalicia excombatiente del Atlántico Sur; quienes estén contratados bajo la modalidad de pasantía, quienes cuentan con otra retribución o ingreso por cualquier otra actividad realizada, quienes hayan renunciado o terminado la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador o sea hayan retirado de forma voluntaria; quienes reciban mediante una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) una prestación de dinero por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Tampoco recibirán el bono quienes sean parte de los regímenes de Trabajo Agrario, Servicio doméstico, Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal o Establecimientos privados de enseñanza y docentes de instituciones universitarias privadas.
Los requisitos para presentarse son:
- Estar en situación legal de desempleo por razones no imputables como trabajador/a.
- Para trabajadoras y trabajadores permanentes, contar con, por lo menos, 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años previos al despido o fin del contrato.
- Para trabajadoras y trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado un tiempo menor a 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de que termine el contrato del trabajo.
- DNI (original y copia).
- Documentación que constate el desempleo (original y copia), según el caso:
- Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- La trabajadora o trabajador cobraba por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalización del trabajo: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el Retiro por invalidez, deberá presentar un certificado médico de aptitud laboral acorde a su salud.
- La trabajadora o trabajador tenía una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.
Si se cumplen los requisitos y se cuenta con la documentación, se debe acceder a: https://www.argentina.gob.ar/servicio/tramitar-la-prestacion-por-desempleo. Por su parte, la entidad aseguró que esta semana se realizarán los pagos del bono, teniendo en cuenta la terminación del documento. Las fechas son:
- DNI terminados en 0 y 1: lunes 24 de octubre.
- DNI terminados en 2 y 3: martes 25 de octubre.
- DNI terminados en 4 y 5: miércoles 26 de octubre.
- DNI terminados en 6 y 7: jueves 27 de octubre.
- DNI terminados en 8 y 9: viernes 28 de octubre.
Para saber si se cobra el Fondo de Desempleo, se debe ingresar a Mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad o consultar las fechas de cobro en https://www.anses.gob.ar/consulta/fecha-y-lugar-de-cobro. El beneficio dura hasta 6 meses.
