En el marco de las medidas económicas que anunció el ministro de Economía Sergio Mazza, Héctor Viñuales, presidente de la Federación Económica de Tucumán (FET) para brindar detalles sobre el bono de $60.000, teniendo en cuenta que Tucumán forma parte de las provincias que ha anunciado que no lo hará efectivo con recursos propios, sino que se va a dar en el marco de paritarias. “Es exactamente nuestra posición”, aseguró Viñuales.
Asimismo, explicó: “En nuestro caso, son muchas las Cámaras con características diferentes y únicas y la entrada de una imposición de pagar $60.000 de bono genera por lo menos dos puntos: una es la imposibilidad de hacerse cargo de muchísimas empresas por la situación en la que estamos viviendo, y otra; es el rechazo a que este sea el mecanismo de aplicación, que maneje las relaciones del salario y otras condiciones que hace entre los empleados y empleadores”, precisó el titular de la FET.
Viñuales contó lo que plantea la Federación Económica de Tucumán sobre el bono y dijo que hay que hacerlo “en el marco de las paritarias”. En donde el “Sindicato lleva las necesidades de los trabajadores, que no solamente es el sueldo, sino que pueden ser otras condiciones como herramientas e incentivos adicionales y, por otro lado, los empleadores, a través de sus Cámaras que trabajan para tratar de llegar a un acuerdo que finalmente se llega a lograrlo”, aseguró.
“¿Qué tiene que ver $60.000 en un sueldo de un minero del Norte en relación a un empleado de comercio de Aguilares? Se preguntó Viñuales, argumentando que se trata de dos montos diferentes, con condiciones también distintas. Asimismo, comentó que los convenios de paritarias se acaban de terminar con los incrementos que han sufrido, es decir “convenios que se están cerrando y que se están pagando respecto a los adicionales, entonces te encuentras con algo totalmente fuera de toda lógica y eso preocupa a la Federación Económica”, afirmó.
Además, apuntó contra la metodología de esta medida, por el hecho de “no respetar la independencia de cada uno de los sectores porque esta molestia y preocupación no es solo de la central de empresarios sino también de los sindicatos porque ven una intromisión y ven un desconocimiento de cómo se maneja este mercado”. Viñuales fue consultado respecto a la multa que podrían recibir las empresas que no hagan efectivo el pago del bono:
“Nadie no paga porque no quiere, por empezar esto se puede solucionar, pero todavía no hay un DNU (al menos yo no lo conozco). Los distintos liquidadores de sueldos están preguntando qué hacemos, lo que quieren pagar, otros no pueden pagar, tengan o no un DNU”, añadió el titular de la FET. Entonces, la visión desde este sector es más amplia, afirmó el presidente de la Federación Económica de Tucumán.
“La ministra está diciendo que, el que no pague a los empleados registrados va a tener una multa, y nuestra preocupación va a ser siempre la misma: el empleado registrado va a aparecer cobrando los $60.000 y después tenemos un 45 o 47% que no está registrado y que no lo va a cobrar, entonces yo creo que los esfuerzos que hay que hacer es volver a las causas, ver cómo insertar al mercado laboral a la gente que hoy no va a tener el bono, que no tiene jubilación, ni vacaciones, ni aguinaldo, es decir que creo que la ministra tiene que insertarse en trabajar ese campo y no sancionar a aquellos que tienen registrados a su gente”, concluyó Viñuales.
