En el inicio de la entrevista, el secretario general afirmó que la actividad docente esta devaluada desde el punto de vista de lo salarial. “Desde el inicio de la gestión como gremialistas descubrimos que la situación era caótica y que el docente era último eslabón, muchas veces no se lo escucha y está en permanentes reclamos a los que no le dan las soluciones, esto desanima muchísimo a nuestros colegas”.
Asimismo, Hugo Brito explicó que el salario inicial de un docente hoy es de 200 mil pesos y que ellos consideran que para la docencia el gobierno invierte menos del presupuesto provincial ya que este inicial es el mismo de cualquier empleado del estado, pero en el caso del docente, ese inicial incluye sumas que son provenientes de la nación y que no deberían formar parte del mismo.
“El básico hoy está en 50 mil pesos, hubo un aumento que nosotros no lo aceptamos todavía que es de un 45%, nos dieron un 21% en agosto lo que llevó a 56 mil pesos al básico, en septiembre hay un 12% más y en octubre otro 12% que llevará al básico alrededor de 72 mil pesos”, afirmó.
“Estamos reclamando que el gobierno invierte mucho menos en los docentes que en cualquier otro empleado del estado”, enfatizó. Siguiendo esta línea, el referente contó que el viernes pasado, CTERA firmó la última paritaria con el gobierno nacional en la cual en septiembre el inicial sería de 200 mil pesos, en octubre de 220 mil y en diciembre de 250 mil pesos.
Mientras que el incentivo, junto con la conectividad pararían de 21.200 a 28.700 pesos. “Es la primera vez que veo que en una paritaria nacional se dan estos montos que realmente son superiores a los que se venían consiguiendo en muchas paritarias anteriores”, cerró la entrevista Hugo Brito.
